La Nueva Estructura Administrativa de la Alcaldía de San Miguelito: Un Compromiso con la Transformación y el Bienestar Común
En un esfuerzo por mejorar la eficiencia, transparencia y calidad de los servicios que ofrece la Alcaldía de San Miguelito, se ha formalizado la creación de seis nuevos Equipos especializados, cada uno con un enfoque único y orientado a transformar la ciudad y mejorar la vida de sus habitantes. Cada equipo tendrá a su cargo programas específicos, con la misión de implementar acciones concretas que impacten positivamente en el bienestar colectivo y en el desarrollo sostenible del municipio.
A continuación, te presentamos los detalles de cada equipo propuesto y los programas de transformación que liderarán durante 2025.
1. Equipo de Recaudación: Más Ingresos, Más Mercado, Más Bienestar Animal
Tesorería Municipal, Servicios Municipales, Asesoría Legal y Justicia.
El Equipo de Recaudación tiene la misión de maximizar los ingresos del municipio, al mismo tiempo que fomenta el bienestar animal. Este equipo es clave para generar recursos que permitan financiar y fortalecer los proyectos e iniciativas de la Alcaldía.
Programas de transformación para 2025:
- Estrategias de recaudación más efectivas, enfocadas en aumentar la captación de impuestos, tasas y otros recursos.
- Bienestar animal: Implementación de programas de adopción, control de fauna callejera y protección animal.
2. Equipo de Territorio: Más Orden, Más Parques
Ingeniería Municipal, Planificación Urbana, Control Interno.
El Equipo de Territorio tiene como misión transformar y organizar el espacio público de San Miguelito, con especial énfasis en la creación y mejora de los parques y áreas recreativas.
Programas de transformación para 2025:
- Acelerar la Inversión, un programa dirigido por Maricarmen Vásquez, enfocado en mejorar la infraestructura de parques, plazas y otras áreas urbanas, promoviendo el orden y la sostenibilidad.
- Creación de nuevos parques y áreas verdes, buscando ofrecer a la comunidad más espacios de recreación y esparcimiento.
3. Equipo de Respuesta: Atendiendo a Nuestros Vecinos
Secretaría General, Seguridad Municipal, Cuidado Social, Gestión Ambiental.
El Equipo de Respuesta tiene la misión de ser la primera línea de atención a los ciudadanos, garantizando que las necesidades de la comunidad sean atendidas con rapidez y eficacia. Este equipo es crucial para fortalecer la calidad de vida de los residentes de San Miguelito.
Programas de transformación para 2025:
- Articulación de Respuestas, un programa liderado por Gabriela Cogley, que buscará optimizar la respuesta de la Alcaldía ante las solicitudes y problemas comunes de la ciudadanía.
- Mejora de los canales de atención y gestión para asegurar una atención eficiente y oportuna.
4. Equipo de Organización: Garantizando un Funcionamiento Sostenible
Presupuesto y Metas, Administración Municipal, Gestión de Talento, Tecnología y Ciberseguridad.
El Equipo de Organización es el encargado de asegurar que la Alcaldía opere de manera eficiente y sostenible, administrando de forma óptima los recursos humanos, financieros y materiales del municipio.
Programas de transformación para 2025:
- Optimización de los procesos internos, garantizando una gestión pública más ágil y eficiente.
- Desarrollo de un sistema de administración de recursos que asegure el correcto uso de los fondos y el personal de la Alcaldía.
5. Equipo de Gobierno: Reconstruyendo la Institucionalidad
Asesoría Legal y Justicia, Control Interno, Comunicación y Transparencia, Despacho Superior.
El Equipo de Gobierno tendrá como misión la reconstrucción de la institucionalidad dentro del municipio, fortaleciendo la estructura administrativa y promoviendo la participación ciudadana.
Programas de transformación para 2025:
- Reconstrucción de la institucionalidad municipal, asegurando que los procesos administrativos sean transparentes y eficaces.
- Fortalecimiento de la democracia local, con espacios de participación activa para los vecinos en la toma de decisiones y en la gestión de proyectos comunitarios.
6. Equipo de Felicidad: Organizando la Comunidad
Gestión Ambiental, Cultura y Deporte, Operaciones Comunitarias,
El Equipo de Felicidad tiene como misión principal la organización y cohesión de la comunidad, promoviendo la interacción social y el bienestar colectivo. Este equipo será esencial para fomentar un sentido de pertenencia y solidaridad entre los habitantes de San Miguelito.
Programas de transformación para 2025:
- Organización de eventos y actividades comunitarias, que fomenten el sentido de unidad y pertenencia entre los vecinos.
- Programas de bienestar y cohesión social, promoviendo la participación activa de la comunidad en proyectos que mejoren la calidad de vida y el entorno social de San Miguelito.
Una Alcaldía Más Cercana y Eficiente para 2025
Con esta nueva estructura administrativa, la Alcaldía de San Miguelito busca dar un paso decisivo hacia una gestión más eficiente, transparente y orientada al bienestar de sus ciudadanos. Los seis Equipos propuestos trabajarán de manera conjunta y especializada para asegurar que cada área reciba la atención necesaria, impulsando un municipio más organizado, inclusivo y próspero.
A través de estos equipos, la Alcaldía no solo se compromete a resolver los desafíos actuales, sino a transformar San Miguelito en un lugar más ordenado, seguro y feliz para todos sus habitantes.